金秋九月,天高气爽,一年一度的 的“质量教育月”又拉开了序幕,第二造作部积极响应号召,紧紧萦绕质量教育月“钻营卓越质量,提升企业素质”的活动主题,全面发展员工的再培训工作。2016年9月份,第二造作部对部门约216名员工进行了长达40幼时的培训。培训课程涵盖微生物知识、工艺规程、岗位尺度操作规程以及清洁消毒尺度操作规程等内容。在不影响正常出产的前提下,培训分6个功夫段,利用中班功夫别离对口服液车间、软胶囊车间以及头孢车间的操作工、质检员、仓管员进行了授课和查核。
第二造作部总质检吴红斌、工艺员方燕娜、屈专专作为授课者别离就质量和工艺方面的知识进行了深刻的解说;车间主任刘盛、肖沛君、林荣洲、孙忠平凭据各车间出产现实情况,对岗位尺度操作规程及清洁、清场等知识进行了详细的培训。由于分歧岗位所必要把握的知识不一致,岗位要求也有所区别,这次将出产车间和包装车间的员工分隔进行培训,考试时凭据岗位类别分隔进行查核。凭据培训人员分歧造订相宜的培训课程内容,培训试题也凭据人员分类假造出分歧难易水平的试卷,使得这次培训更拥有针对性。
经过白班的劳累工作,部门员工已有些许困倦。为提高这次培训成效、活跃培训氛围,培训过程中专门穿插了“有奖问答”环节;馗舱返脑惫せ竦贸榻被鲆淮,获赠幼礼物一份。随着教员的问题一出,员工们便争先恐后的踊跃举手作答,课程氛围极度热烈。陪伴着一浪接一浪的欢呼声,员工脸上的疲乏倦容也隐没的无影无踪,取而代之的是一张张欢喜雀跃的脸庞。为充分相识员工把握知识的情况,授课实现之后实时对员工进行了试卷考试。试卷一拿得手,员工们便胸有成竹的起头当真做题。
2016年是“十三五”规划开局之年,我部借质量教育月的东风,不休提升员工综合素质,造就员工工匠心灵,萦绕我厂“爱心永恒,质量至上”的质量方针,不忘初心,做好药,做良心药,传秤装爱心”文化,为企业做大做强夯实根基,为实现总厂创新发展指标而奋斗。

讲师风采

员工踊跃抢答

员工当真考试