2015年1月14日至15日
，总厂2014年中层治理干部述职与考评会在办公楼六楼会议室召开。朱少璇厂长等厂辅导班子成员、53名中层治理干部以及46名来自各部门的职工代表参与了会议并对述职者进行考评。述职考评会由党委书记周志魁主持。

因承担的责任和角色分歧
，为使查核越发科学、公正
，本次考评会分为部门掌管人和非部门掌管人两大类进行考评
，依照抽签挨次顺次上台述职。各位部门重要掌管人筹备充分
，造作图文并茂的PPT作为述职汇报
，在15分钟内通过论述事例、数据对比、图片展示等方式萦绕部门2014年度重要工作、量化指标实现情况、存在问题分析与建议、2015年工作打算以及干部自己履职履责情况等内容进行汇报。非部门掌管人中层治理人员也不甘示弱
，在5分钟的时限内对幼我2014年获得的重要工作业绩、工作亮点及将来筹算作了精辟的综合和概述。

参会人员当真倾听了各位中层干部的述职汇报
，并萦绕工作业绩、工作能力、思想人格与工作态度、改进创新以及团队建设等五方面对述职人员进行查核评分。凭据规划划定和考评了局
，53名中层治理干部中
，15名被评为“优良”
，38名被评为“称职”。

最后
，厂长朱少璇作了总结讲话
，对述职考评会的成功召开暗示祝贺！对各位中层干部在2014年度获得的工作成就予以注定
，对述职干部的凸起阐发予以点评及表彰。同时
，要求中层干部抓好年轻干部的造就
，做到“传助带”
，为企业发展储蓄人才！

厂长朱少璇作总结讲话
，对述职考评会的成功召开暗示祝贺

述职考评会由党委书记周志魁主持

人事财政中心副总经理李翠微述职

药物钻研所所长王建松述职