2月9日下午，总厂召开2014年度科技人员座谈会，厂长朱少璇、党委书记周志魁、副厂长刘汉明、纪委书记、工会主席许镇江、总工程师许春江以及来自17个部门的科技人员代表，共58人参与了座谈。本次科技人员座谈会较往年有两点变动，一是年轻人的比例提高了，二是设备技术人员参会人数增长了。

会议由周志魁书记主持。周书记回首了2014年所获得的成就，他以为这都与科技工作缜密关联，是有赖于科技人员的辛勤致力支出，研发营销双轮驱动的良性发展初见功效。

会上，朱厂长受邀与与会科技人员分享获得“讲梦想、比贡献”活动创新标兵荣誉称号的心得体味，并暗示获此殊荣是她从事科研工作26年来的最大荣誉，这个荣誉既属于壹定发总厂，也属于广药集团。2009年，研发的情况与营销的壮实势头是不相匹配的，其时朱厂长就提出了企业要良性发展，就必须研发与营销双轮驱动，并对总厂的研发工作进行了布局。五年从前了，2014年科技丰登年获得的成就也证了然当初布局的正确性。2014年总厂获得了三个产品的出产批件并顺利实现产业化，出格是“金戈”，在上市短短两个月的功夫内就实现五千六百多万的销售收入。最后朱厂长也对与会科技人员提出要求和寄望，但愿科技人员应对峙“产品为王”的理想，坚定信想，专一工作。首先要喜欢酷爱自己的工作，把工作当作乐趣而非职守，致力钻研提高自己，做到广药集团陈矛总经理与各人分享的“心迹两清”，对自己的指标清澈并朝指标不休前进。其次对于科技工作，应该钻营美满，钻营严谨。要求科技人员眼光应该放长远，多与同业业先进水平进建，不休进取。同时但愿在座人员畅所欲言，多提设法定见，把科技工作做得更好，推动总厂向前发展。

参会人员萎靡不振、积极讲话，各人萦绕着“创新永无终点  科技决胜将来”的主题，结合自身工作，从研发、出产技术、质量、设备、沟通、造度、治理等方面提出的新思路融洽多可行性的建议及措施。

朱少璇厂长与科技人员分享获得“讲梦想、比贡献”活动创新标兵荣誉称号的心得体味

参会科技人员积极讲话献策