2015年6月10—12日，壹定发进行了以“强纪律、沉质量”为主题的全员培训活动，厂长朱少璇等辅导班子成员及全厂近1300名员工分三批参与了本次培训。本次培训改进了培训模式，收到了优良的成效。

今年以来，总厂提出了“强化治理，增创效益，促总厂步入发展新阶段”的工作主题，萦绕这一工作主题，本次培训出格注沉纪律和质量方面的教育，以期通过进一步强化纪律和质量意识，不休提升工作水平，推进企业顺利实现发展指标。早在2015年4月10日，总厂新订正的《员工考勤治理造度》、《员工假期治理造度》就已通过职代会审议。为进一步提高造度执行力和培训成效，这次培训采取面授与考试相结合，并融入赏罚机造激励员工越发深刻地理解与执行造度划定；培训大局也进行了改进，选取边授课、边互动、边做题三结合的方式，使得端庄、单调的造度变得和颜悦色、易于接受。同时，由GMP办进行了清场知识的培训，进一步强化员工质量意识；课程结合新版GMP条款和大量工作案例，按5W-1H的思路模式对清场知识进行了较为全面的讲述，让员工清澈地相识清场的概想、重要内容、法式及沉要性。

本次全员培训活动的一大亮点是起用了年轻员工作为讲师，一方面赐与新生代青年员工磨炼的机遇，另一方面拉近了讲师与员工的距离，营造相互进建的氛围，让员工轻松地接受培训，推进员工对知识的理解。

每年一次覆盖全厂的全员培训活动是总厂寓教于乐、内聚人心、表塑形象的特色文化活动之一，是员工每年期盼的心灵盛宴。每年全员培训的顺利发展离不开朱少璇厂长等厂辅导的亲临领导、组织部门的精心策动，越发离不开各部门的大力支持和共同。总厂在每年的全员培训活动都投入了大量的心血，但收成了预见的功效，获得宽大员工的赞美，所以所有支出都是值得的，正如总厂党委书记周志魁所说：每年的全员培训活动可迸作为总厂的“春晚”。

总厂今年的“春晚”在员工的夸赞之声中圆满关幕。在此，但愿我们总厂每一位员工携手办好总厂每年的“春晚”，造作更多美好的回顾。同时，越发但愿各位员工把培训所学落到实处，自觉遵守企业规章造度，将自己所赣注所悟与日常工作相结合，从点滴、细节做起，由幼我带头部门，部门带头企业的整体发展，续写总厂更美好的将来。

朱少璇厂长介绍总厂2015年上半年出产经营情况并强调质量及造度的沉要性

周志魁书记作开幕致辞

许春江总工程师作培训前的带头讲话

GMP办公室田洪涛、人力资源部李晓冬、谢之琳别离就《清场知识》、考勤、休捏造度等进行解说

员工积极参加现场互动

员工参与培训考试